Förderprogramme für den Führungsnachwuchs
Management-Intensivkurs für Nicht-Betriebswirte
Der 5-tägige Management-Intensivkurs behandelt in konzentrierter Form die wichtigsten Themen der Unternehmensführung: Strategie, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen und Führung. Alles, was man über wirksames Management wissen muss und zwar kompakt, systematisch und interaktiv.
Details anzeigenJunior Management Programm (JuMP)
Von Mitarbeitern, Fachkräften und Potenzialträgern, die Führungsaufgaben übernehmen sollen, wird viel erwartet. Um diese Erwartungen zu erfüllen oder gar zu übertreffen, braucht es fundierte Managementfähigkeiten und Führungskompetenz. Dieses dreiteilige Seminar-Programm unterstützt aufstrebende Entscheidungsträger, ihre Management- und Führungsfähigkeiten zu vertiefen und ihr Können weiterzuentwickeln. Insgesamt 12 Tage.
Details anzeigenGeneral Management Programm für den Führungsnachwuchs
Erfolgreiches und auf Resultate ausgerichtetes Management setzt fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen, ein Verständnis zentraler wirtschaftlicher Zusammenhänge und die Kompetenz, dank ganzheitlichem Denken die Folgen der eigenen Handlungen einzuschätzen, voraus. In diesem 9–tägigen Förderprogramm werden genau diese Kompetenzen dank zahlreicher praktischer Fallbeispiele, Übungen und thematischen Vertiefungen trainiert.
Details anzeigenMini-MBA Programm
Aktuelles Management-Wissen und die dazugehörigen Tools für den Manager-Beruf. Pragmatisch und resultatorientiert werden die Themengebiete Führung, Strategie, Marketing und finanzielle Führung in der zeitlich richtigen Dosierung so abgedeckt, dass Sie sich für höhere Management-Positionen vorbereiten, Ihr Potential gezielt entwickeln und den eigenen Beitrag zum Ganzen wirkungsvoll leisten können. 4 Teile in 16 Tagen.
Details anzeigenFirst Leadership: Führungsprogramm für Nachwuchskräfte
Wer Mitarbeiter für gemeinsame Ziele motivieren und wer den Wirkungsgrad der eigenen Leistung steigern will, braucht Führungskompetenz. Dieses 10-tägige Seminar in drei Teilen zeigt ambitionierten Nachwuchskräften, wie sie sich selbst erfolgreich führen, wie sie den «Erfolgsfaktor Mensch» sozialkompetent verstehen und andere zu Höchstleistungen motivieren.
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