Advanced Leadership - Agilität, Motivation & Resultate
Das praxiserprobte Leadershipseminar für erfahrene Führungskräfte: Lernen Sie sich und Ihre individuellen Stärken als Führungskraft in unterschiedlichen Führungssituationen besser kennen und setzen Sie Ihre Führungsqualitäten noch effektiver ein. Während des Seminars wird intensiv trainiert und die Interaktion mit dem Dozenten und den anderen Teilnehmern stehen dabei im Mittelpunkt.
3 Tag(e)
Konzept
Führungskräfte sind dann erfolgreich, wenn sie es schaffen, das Potential, das in ihren Mitarbeitern steckt, zu mobilisieren und auf Ziele hin auszurichten. Das ist einfacher gesagt als getan, auch wenn man jahrelange Führungserfahrung aufweisen kann. Denn der Führungsalltag ist fast täglich von Widersprüchen, Wandel, Spannungen und Konflikten geprägt, die zu Reibungsverlusten führen, die selbst erfahrenen Führungskräfte ihre Grenzen aufzeigen. Wie man durch praxistaugliche Impulse und neuestes Wissen in den wichtigsten Themen des Leaderships diese überwindet, zeigen wie Ihnen in diesem 3-tägigen Top-Seminar.
Zielgruppe
Das 3-tägige Advanced Leadership Training richtet sich an leistungsorientierte und erfahrene Führungskräfte, die
- ihr Führungsverhalten und ihre Führungsautorität weiter entwickeln wollen
- mehr Motivation und Energie aus Ihren Mitarbeitern herausholen wollen
- mit Konflikten und Spannungen erfolgreicher umgehen wollen
- die Inputs und Werkzeuge für gekonntes Change Management wollen
- dank Coaching-Skills, ihre Mitarbeiter zur Eigenverantwortung führen wollen
Ausserordentlich wertvoll und sehr gut auf die Belange der Teilnehmer ausgerichtet. Der Dozent verdient die höchstmögliche Punktzahl.
Hilfreich. Lehrreich. Gruppenzusammensetzung optimal.
Gerne wieder … und nicht erst in 4 Jahren!
Das Seminar in Zusammenhang mit dem sehr kompetenten Coach ist absolut weiterzuempfehlen und bringt mir für das tägliche Leben wertvollen Input.
Hat mir sehr gut gefallen. Der häufige Platzwechsel gefiel mir sehr gut.
Sehr gutes Seminar. Die Elemente werden sehr gut präsentiert. Auch der Wechsel der Seminarräume/- orte war sehr gut.
Inspirierend, spannend, lehrreich, ausserordentlich empfehlenswert.
Glatte Note 1!
Auch für Führungskräfte, die schon viele Jahre in dieser Funktion sind, sehr hilfreich!
Sehr gut!
Anregend, kurzweilig, praxisrelevant.
Erfahrungsreich, interessant, Trainer gut
Sehr schön !
Es war das beste Seminar, das ich jemals hatte. Sehr viel Input, Übungen und persönliche Anliegen wurden bearbeitet.
Sehr gut – spannend – erhellend
Sehr gelungene, teilnehmerorientierte Veranstaltung, hervorragender Seminarstil.
Sehr individuell abgestimmt, kurzweilig und umfangreich.
Sehr gute Vorgehensweise, äusserst praxisrelevant. Wie immer bei ZIBS ein hochkompetenter Trainer. Danke.
Sehr gut und viele Hinweise und Anregungen, welche im Berufsalltag anzuwenden und adaptierbar sind.
Sehr informativ. Sehr gut organisiert. Absolut empfehlenswert.
Dieses Seminar hat mir geholfen, mich besser kennenzulernen. Ich werde mich auf unterschiedliche Situationen nun besser einstellen und reagieren können.
Es war sehr kurzweilig und es gibt sehr viele Anregungen für die praktische Umsetzung.
Top Dozent!
Sehr praxisorientiert und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehend.
Sehr gute Wiederholung von z. T. bekannten Themen, mit neuen Blickwinkeln und Ansätzen.
Themenfokus
Resultate und das eigene Führungsverständnis
- Führen statt Ausführen als wichtigster Hebel resultatorientierten Managements
- Standortbestimmung: das eigene Selbstverständnis und die Wirkung des eigenen Führungsverhaltens in unterschiedlichen Führungssituationen
- Einfluss von Hektik, Stress und Unvorhergesehenem auf das persönliche Verhalten
- Mentoring
Kommunikation und Konfliktbewältigung
- Wertschätzung als Grundlage erfolgreicher Kommunikation
- Klassische Kommunkationshindernisse vermeiden
- Psychologische Reaktionen in Konflikten
- Instrumente des Konfliktmanagements
- Methoden zum Aufbau einer konstruktiven Konfliktkultur
Führung im digitalen Zeitalter
- Neue Wege der Zusammenarbeit im Team
- Digitale Zusammenarbeit gestalten
- Lernen von Start-ups
- Kollaborative Werkzeuge für Schnelligkeit und Agilität
Change und Change Management – Erkenntnisse aus der Praxis
- Psychologie von Veränderungen
- Faktoren für erfolgreiches Change Management
- Veränderungsprozesse richtig managen – Werkzeuge aus der Praxis
- Die eigene Person als erfolgreicher Change Manager
Motivation und Coaching von Mitarbeitern
- Was intrinsische Motivation bedeutet
- Nachhaltig motivieren
- Wie Motivation verloren geht
- Wie wird die Führungskraft zum Coach?
- Die Grundelemente und Prinzipien erfolgreichen Coachings
Teams und Teamentwicklung
- Merkmale von erfolgreichen Teams
- Prinzipien gekonnter Teamentwicklung
- High Performance Teams schaffen
- Teams richtig zusammensetzen und resultatorientiert führen
- Virtuelle Führung: Teamführung bei räumlicher Distanz
Termine und Buchung
Advanced Leadership - Agilität, Motivation & Resultate
Seminare in deutscher Sprache
3 Tag(e)
EUR 3.600,00 /
CHF 3.900,00
zzgl. MwSt., Anreise, Verpflegung & Hotelkosten
Auch dieses Seminar können Sie als massgeschneiderte Inhouse-Veranstaltung buchen.
Bei Interesse bitte anrufen oder senden Sie uns eine E-Mail an info(at)zibs.ch