Wer eine Executive Position inne hat, weiss, wie schwierig es ist, Mitarbeiter indirekt oder direkt und oft über mehrere Ebenen hinweg für gemeinsame Ziele zu motivieren und wirksam zu führen. In diesem 4-tägigen Führungstraining für die Praxis lernen Sie, wie sie Ihre Leadership-Skills vertiefen und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung weiterzuentwickeln.
Details anzeigenDas Führen von Mitarbeitern ist mit die schwierigste Managementaufgabe überhaupt, gerade wenn man vielfältigen Erwartungen und Wünschen seitens der Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten ausgesetzt ist. Führungskompetenz ist notwendig und hilfreich, Leadership sorgt für die erfolgreiche Positionierung für heutige und kommende Führungsaufgaben. Wie Sie ebenso gelassen wie wirkungsvoll auf kontinuierlich wachsende Herausforderungen reagieren können, zeigen wir in diesem 4-tägigen Seminar.
Details anzeigenDas praxiserprobte Leadershipseminar für erfahrene Führungskräfte: Lernen Sie sich und Ihre individuellen Stärken als Führungskraft in unterschiedlichen Führungssituationen besser kennen und setzen Sie Ihre Führungsqualitäten noch effektiver ein. Während des Seminars wird intensiv trainiert und die Interaktion mit dem Dozenten und den anderen Teilnehmern stehen dabei im Mittelpunkt.
Details anzeigen2-teiliges Führungsprogramm, das in 7 Tagen systematisch die wichtigsten Führungsgrundlagen vermittelt und zeigt, worauf es bei Führung ankommt. Sie erhalten rasch umsetzbare und in den Führungsalltag integrierbare Einsichten, Methoden und Tools, die sie dabei unterstützen, vorgegebene Ziele mit ihren Mitarbeitern zu erreichen.
Details anzeigenVon modernen Motivationsansätzen über Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement bis hin zu erfolgreichem Change Management: dieses 2-teilige Programm bietet für die wichtigsten Aspekte des Executive Leaderships Orientierungshilfen, Impulse und Lösungsvorschläge. Praktisch und umsetzbar.
Details anzeigenWer Mitarbeiter für gemeinsame Ziele motivieren und wer den Wirkungsgrad der eigenen Leistung steigern will, braucht Führungskompetenz. Dieses 10-tägige Seminar in drei Teilen zeigt ambitionierten Nachwuchskräften, wie sie sich selbst erfolgreich führen, wie sie den «Erfolgsfaktor Mensch» sozialkompetent verstehen und andere zu Höchstleistungen motivieren.
Details anzeigen7-tägiges Programm mit dem Ziel, die eigenen Leaderqualitäten zu erkennen, neustes Führungswissen aufzunehmen und wichtige Impulse für den Führungsalltag mitzunehmen.
Details anzeigenWandel ist keine Ausnahmeerscheinung, sondern die Regel. Unternehmen überleben nur, wenn sie sich anpassen und auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen. Für erfolgreiche Führungskräfte gehört gekonntes Change Management daher zum Kompetenzportfolio. Wir zeigen, warum sich das Auseinandersetzen mit Wandel lohnt, wie er funktioniert und unterstützen Sie dabei, Change Management zu Ihrer Kernkompetenz zu machen.
Details anzeigenEin individuell austariertes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben bildet die Basis für nachhaltigen Erfolg und Gesundheit. Doch heute Manager oder Führungskraft zu sein, ist ein Beruf mit höchsten Anforderungen an das fachliche Wissen und immer mehr auch an die Führungs- und Sozialkompetenz. Dieser zunehmende Stress kann einen krank machen oder in ein Burnout führen. Entwickeln Sie daher Resilienz, also die Fähigkeit, aus dem Stress Kraft zu schöpfen, als wichtige Selbstmanagement-Kompetenz und als Basis für gutes Leadership.
Details anzeigenStressresistenz ist eine wichtige Eigenschaft moderner und erfolgreicher Führungspersönlichkeiten. Denn Stress, egal ob in seiner negativen oder positiven Ausprägung, ist an der Tagesordnung. Doch leider wird in der Aus- und Weiterbildung oft "nur" der Kopf trainiert, nicht jedoch der Körper. Gerade in einfachen Dingen, wie z. B. der richtigen Atmung oder der Erfahrung im erfolgreichen Umgang mit körperlichen Bedrohungssituationen, liegt einer der Schlüssel für erfolgreiches Handeln und Führen.
Details anzeigenSie glauben, bereits alles zu Führung, Leadership und über sich selbst zu wissen? Wir bringen Sie nochmals einen Schritt weiter! Erleben und definieren Sie sich als Führungskraft noch einmal völlig neu in diesem aussergewöhnlichen Intensiv-Seminar mit höchstem Erlebnis- und Erfahrungswert. Grenzen sind schliesslich dazu da, um überwunden zu werden ...
Details anzeigenGrösse entwickeln dank Gegenwind: Wir setzen Führungskräfte und/ oder Projektteams auf Segelschiffe und lassen sie im Rahmen einer Regatta eine Reihe von Sonderprüfungen auf See bestehen. Nur: Wir zeigen ihnen vorher ganz bewusst nicht, wie das Segeln im Detail funktioniert! Dabei den richtigen Kurs zu finden ist existentiell, an Bord muss jeder das Ziel kennen, die Führung des Schiffes erfordert volle Konzentration, auch die Konkurrenz sucht nach neuen Wegen. LeaderSHIP konfrontiert dabei gezielt mit echten Ausnahmesituationen, die es zu bewältigen gilt.
Details anzeigen